ก.แรงงาน รับข้อเสนอ ปรับ 'ค่าแรงขั้นต่ำ' เร่งช่วยเหลือ หญิงตั้งครรภ์ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

          คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) และสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) ยื่นข้อเสนอให้รัฐบาลประกาศปรับค่าจ้าง ให้แก่ลูกจ้างเป็นอัตรา 492 บาท จากการหารือกับ นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน โดยเบื้องต้นมีข้อสรุป ดังนี้  เรื่องค่าจ้างขั้นต่ำมีการยืนยันว่าปรับแน่ แต่ตัวเลขจะเป็น 492 บาทตามที่ คสรท. เสนอหรือไม่นั้น หรือเป็นเท่าไหร่ยังตอบไม่ได้ แต่จะเร่งให้เร็วที่สุด สำหรับเรื่องการทำให้ "ค่าแรงขั้นต่ำ" เท่ากันทั้งประเทศ จะพยายามไปหาแนวทาง และจะมีการสั่งตั้งคณะทำงาน เพื่อดำเนินการเรื่องโครงสร้างค่าจ้าง แต่ค่าจ้างขั้นต่ำเป็นค่าจ้างแรกเข้า จากนั้นจะปรับขึ้นโดยอัตโนมัติทุกปี

          นายสุชาติ กล่าวว่า ตามที่คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) สมาพันธ์แรงงานกิจสัมพันธ์ (สรส.)ได้ยื่นข้อเสนอให้รัฐบาลประกาศปรับค่าจ้าง ได้ให้สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ไปพิจารณาศึกษาในรายละเอียดถึงการจัดทำโครงสร้างอัตราค่าจ้างขั้นต่ำว่ามีความเหมาะสมหรือเป็นไปได้มากน้อยแค่ไหน

          ส่วนประเด็นแนวทางการช่วยเหลือลูกจ้างหญิงตั้งครรภ์ที่ถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม เป็นกรณีเร่งด่วนนั้น ได้มอบหมายให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานดำเนินการตรวจสอบข้อเท็จจริงเพื่อให้การช่วยเหลือตามขั้นตอนของกฎหมายต่อไป 

          นายสาวิทย์ แก้วหวาน ตัวแทนคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) กล่าวว่า เรามาติดตามความคืบหน้าการขอปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ และแนวทางการช่วยเหลือลูกจ้างหญิงตั้งครรภ์ที่ถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม รวมถึงต้องขอให้กำลังใจนายกรัฐมนตรี และชื่นชมรัฐมนตรีแรงาน ที่ให้ความช่วยเหลือพี่น้องผู้ใช้แรงงานจากผลกระทบโควิด-19 มาตลอด  และยังได้เปิดโอกาสให้เข้าพบเพื่อรับฟังสภาพปัญหาเพื่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องติดตามความช่วยเหลือตามขั้นตอนของกฎหมาย เพื่อให้แรงงานได้รับความคุ้มครองที่พึงจะได้รับ

          สำหรับอัตรา "ค่าแรงขั้นต่ำ" ของไทยแบ่งตามพื้นที่จังหวัด โดยเป็นการปรับล่าสุด ตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 10) ซึ่งได้ประกาศให้มีผลใช้บังคับ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2563 มีรายละเอียดดังนี้

-อัตราค่าจ้าง 336 บาท 2 จังหวัด ได้แก่ ชลบุรี ภูเก็ต

-อัตราค่าจ้าง 335 บาท 1 จังหวัด ได้แก่ ระยอง

-อัตราค่าจ้าง 331 บาท 6 จังหวัด ได้แก่ กรุงเทพมหานคร นครปฐม นนทบุรี ปทุมธานี สมุทรปราการ สมุทรสาคร

-อัตราค่าจ้าง 330 บาท 1 จังหวัด ได้แก่ ฉะเชิงเทรา

-อัตราค่าจ้าง 325 บาท 14 จังหวัด ได้แก่ กระบี่ ขอนแก่น เชียงใหม่ ตราด นครราชสีมา พระนครศรีอยุธยา พังงา ลพบุรี สงขลา สระบุรี สุพรรณบุรี สุราษฎร์ธานี หนองคาย อุบลราชธานี

-อัตราค่าจ้าง 324 บาท 1 จังหวัด ได้แก่ ปราจีนบุรี

-อัตราค่าจ้าง 320 บาท 21 จังหวัด ไดแก่ กาญจนบุรี ชัยนาท นครพนม นครสวรรค์ น่าน บึงกาฬ บุรีรัมย์ ประจวบคีรีขันธ์ พัทลุง พิษณุโลก เพชรบุรี เพชรบูรณ์ พะเยา ยโสธร ร้อยเอ็ด เลย สระแก้ว สุรินทร์ อ่างทอง อุดรธานี อุตรดิตถ์

-อัตราค่าจ้าง 323 บาท 6 จังหวัด ได้แก่ กาฬสินธุ์ จันทบุรี นครนายก มุกดาหาร สกลนคร สมุทรสงคราม

-อัตราค่าจ้าง 315 บาท 22 จังหวัด ได้แก่ กําแพงเพชร ชัยภูมิ ชุมพร เชียงราย ตรัง ตาก นครศรีธรรมราช พิจิตร แพร่ มหาสารคาม แม่ฮ่องสอน ระนอง ราชบุรี ลําปาง ลําพูน ศรีสะเกษ สตูล สิงห์บุรี สุโขทัย หนองบัวลําภู อุทัยธานี อํานาจเจริญ

-อัตราค่าจ้าง 313 บาท 3 จังหวัด ได้แก่ นราธิวาส ปัตตานี ยะลา

#ค่าจ้างขั้นต่ำ 

CR:กระทรวงแรงงาน